和平区组织开展新任职区管干部培训

党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”和平区上下立刻行动，从培养人才入手，为基层干部赋能。近日，和平区对新任职领导干部特别是街道所属事业单位区管干部开展专项培训。

立足需求，科学制定培训课程

10月21日下午，在新任职区管领导干部专题培训班开班式暨基层治理工作推进会议上，区委书记刘志寰出席并结合党的二十大报告，围绕“提升基层治理能力”做专题授课，对新任职区管干部在政治意识、担当精神、廉洁自律等方面需具备的素质和能力提出明确要求。

作为此次培训的组织者之一，区委组织部干部二科科长叶华锋深有感触：“这次培训按照区委主要领导要求，结合党的二十大精神，紧紧抓住理论教育和党性教育这个‘重心’进行设计和组织。通过‘有广度’的课程设置、‘有深度’的培训内容、‘有力度’的学员管理，抓实干部教育培训工作，为领导干部干事创业补钙壮骨、立根固本。”

贴近实际，采取集中培训方式

10月21日至23日，利用周末时间，和平区全体新任职领导干部集中在区委党校封闭培训，实现干部学习和日常工作两不误。学习同时，参训学员要围绕授课内容完成3000字调研报告，力争实现学思践悟相结合。

“这次新任干部培训恰逢党的二十大胜利召开，大家备受鼓舞，责任感使命感倍增。培训中“推进城市精细化管理”、“深入践行‘两邻’理念”以及“12345+网格”等课程，帮助我更快熟悉业务，进入工作角色，”太原街街道城市精细化中心主任蒋帅说，“虽然是新单位、新岗位，但通过培训，已经从思想上、能力上为我充足电，我有信心履好职。”

跟踪问效，推进培训走深走实

针对本次培训，和平区委组织部全程跟班写实、采取“班主任+班委会”管理模式、并发放培训纪律通知书等，让参训学员以端正的学习态度投入其中。

沈阳市委党校政治和法律教研部副教授王忠才在这次培训班中教授的课程是《习近平谈治国理政》第四卷，他说：“和平区新任职区管干部们学习热情饱满，授课和交流中，感受到他们踔厉奋发、勇毅前行的斗志，感受到他们为民服务和担当责任的决心。”

近年来，和平区坚持以党建引领为核心、网格化治理为手段、共建共治共享为理念、群众需求为导向、力量下沉为保障、智慧平台为支撑，深入践行“两邻”理念，打造“党建引领、邻里守望、合和共治”基层社会治理模式。此次培训为和平区参与基层治理的领导干部解放思想、武装头脑、履职尽责、增长才干。下一步，和平区将聚焦“加快建设高质量发展、高品质生活示范区，力争三年内综合实力进入全国城区50强”目标需求，加强实践锻炼、专业训练，不断增强广大干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。